劳工部国务秘书翁棉前日主持一项会议时指出，在经合组织的支持和帮助下，劳工部编制了上述指导方针，让成衣和制鞋厂企业瞭解“尽职调查”（Due Diligence）的要求。

“这本手册完全根据经合组织的指导，列出9点指导和尽职义务，包括公开信息、人权、就业与职业关係、环境、反贪贿赂勒索、客人利益、科技、竞爭和税务。

他表示，儘管“成衣和制鞋厂尽职调查指导方针”尚未正式实行，惟世界上已有46个国家批准这本手册，包括柬埔寨在內。劳工部也曾派专家赴法国，参加由经合组织举办的相关会议。

在孟加拉发生成衣厂倒塌惨剧后，经合组织於2014年开始著手编制关於成衣和制鞋厂尽职调查方针，希望通过对供应链上游（买家）和下游（厂商）的监督和调查方式，抑止“血汗工厂”榨压工人和关注工厂安全问题。