（金边3日讯）劳工部长毅森兴呼吁雇主和工会携手加强工业和谐关系，提升柬埔寨劳工状况和保障工人利益。

毅森兴于昨日主持执行劳工法论坛开幕仪式时称，政府希望各方积极参与和携手合作，以协助政府实现提升柬埔寨劳工状况和生产力目标。

“如果少了各方，特别是私人界和劳工组织的参与，我们将无法贯彻政策和劳工法。”

他也介绍上届政府成功制定和推行的多项劳工政策和法规，包括《工会法》、《最低工资法》、《劳工法》修正案和国家社会保障政策等。

工厂最低工资将公布

关于《最低工资法》，毅森兴指出，目前政府、厂商和工会三方正针对成衣和制鞋工人明年最低工资展开谈判，预料结果将于本周公布；到了明年，《最低工资法》执行范围将会扩大至其他优先领域。

他也披露，在柬埔寨更佳工厂项目（BFC）和德国GIZ组织协助下，劳工部已推出《验厂官行为准则》，目的是要提高劳工部验厂官的独立、价值观和德道，确保劳工部验厂工作得到民众的信心和信任。

而在《劳工法》修正案下，劳工部已于近期颁布部门规章，从明年1月1日起实行“每月双薪”和“半年结算工龄赔偿”制度；新推介的国家社会保障政策计划，从明年1月1日起实行私人领域退休金制度。（柬埔寨星洲日报）