职场文化之面试礼仪

职场文化知识竞赛仍在进行中，今天我们继续为大家介绍职场文化知识，这次给小伙伴们介绍面试时的礼仪^ω^




1)服饰要得体。

        就服饰而言，应聘者在去求职面试前，

必须精心选择自己的服饰。那就是服饰要与

自己的身材、身份相符，表现出朴实、大方、

明快、稳健的风格。在面试时，着装应该符

合时代、季节、场所、收入的程度，并且要

与自己应聘的职业相协调，能体现自己的个

性和职业特点。比如应聘的职位是机关工作

人员、管理人员或教师、律师等，打扮就不

能过于华丽，而应选择庄重、素雅、大方的

着装，以显示出稳重、严谨文雅的职业的形

象;如应聘的职位是导游、公关、服务员等职

位，则可以穿得时髦、艳丽一些，以表现热

情、活泼的职业特点。

(2)遵守时间。

        守时是现代交际时效观的一种重要原则，

是作为一个社会人要遵守的最起码的礼仪。

面试中，最忌的首先就是不守时，因为等待

会使人产生焦急烦躁的情绪，从而使面谈的

气氛不够融洽。有专家统计，求职面试迟到

者获得录用的概率只有相当于不迟到者的一

半。可见守时这一礼仪在面试中的重要性。

        遵守时间有时还会有这样一种含义，即

要遵守事先约定的面试时限。有时招聘者主

动提出只能谈多长时间，有时需要你主动问

可以谈多长时间，无论何种情况，求职者都

一定要把握好时间，以体现你的时间观念和

办事效率。

(3)表情要自然，动作要得体。

        进门时，不要紧张，表情越自然越好，

在对方没有请你坐下时切勿急于坐下，坐下

时，应说声”谢谢”，坐下后要保持良好的坐

姿，不要又是挠头皮、抠鼻孔，又是挖耳朵

或翘起二郎腿乱抖。对于女同学来讲，动作

更应得当，任何轻浮的表情或动作都可能会

让招聘人员对你不满。另外各种手势语也要

恰当得体、自然。




面试礼仪还有许多，今天先向小伙伴们介绍这么多>_<

来源河北科师大学生就业自我指导委员会