人事和行政经理

工作内容：
1、执行公司的规章制度和工作程序，完成工作任务。
2、负责审核、制订公司各项管理规章制度，经批准后实施。
3、负责办公室日常办公制度维护、管理。
4、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
5、负责档案的整理，记录，收集，存档和保管工作。
6、在公司内外组织人员招聘，安排面试、资格审查和考核。
7、按月制订人事部预算和工作计划，经批准后执行。
8、根据公司发展规划和实际情况，进行招聘。
9、办理员工聘用签订协议、协议续签、变更、解除、终止工作。
10、审查、办理员工的岗位调动、职称评定、离、退职等事宜的人事、劳资手续，建立并管理员工人事、劳资档案。
11、协助总经理处理行政外部事务，及时准确传达上级指示。
岗位要求：
1、柬文，英文，中文标准流利，能熟练掌握文字编辑，熟悉熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
2、从行政人事工作5年以上，及具备相关专业大学学历；
3、了解柬埔寨各项劳工法规政策，及商业政策；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

有意者请电邮联系： hr.lillian@northasiaresources.com