人力资源服务外包-劳务派遣-委托招聘-社保代缴

实习生大部分都还是在校学生，通过他们在公司实习的经历，会使学校中更多的人了解到公司。实习生的好评，可以大幅度提高公司在学校中的知名度，使得更多的优秀毕业生加入到公司中。当然，提高公司企业形象的前提是，公司可以好好对待和培养实习生，使得实习生对实习过程满意。

对于广大的中小企业，为了成本考虑，可能没有专职的人事专员，委托专业的人力资源公司代理，是一条比较可行的方案。如果您刚刚创业，面对员工的社保和公积金缴纳一筹莫展；如果您是一家中小企业老板，想节省开支；如果您不想为了几个员工而单独设立人事专员；如果您想把精力专注于核心业务，请联系我们，我们为您提供全面而周到的人事解决方案！为您节省大量时间和开支：

而由我司为这些实习的学生购买商业保险，这样比企业缴纳社保和公积金至少便宜1000多元，万一学生发生工伤也可由我司承担应付的责任。这样不仅将劳动关系进行了转移，也节省了缴纳社保所带来的重大支出，更避免了因未缴社保后发生事故需要承担的巨额赔偿责任。

我们的服务项目
社保代理对象：   
1、公司刚成立，没有社保和公积金账户，没有人员熟悉流程；招募专人不合算；
2、外地驻沪企业、办事处等，只需几百元的成本，就可以彻底解决在上海的用人社保问题。
3、外地企业引进上海户籍人才；通过本公司社保代缴外包，上海本地的社保、户口等关系得以保留。
4、应届毕业生创业，外地来上海做生意的个体工商户；本地的自由职业者；

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