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永源集团最新招聘职位
人力资源 发表于:2018-3-3 16:24:59 复制链接 发表新帖
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永源集团最新招聘信息
以下招聘男女不限,年龄在19-35岁之间,所需人员名额为:50名;
一、人事助理兼翻译5名:
工作内容:
1.负责办理员工入职、离职、调配、晋升等手续,建立并及时更新员工人事档案;
2.监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况,
3.组织策划各类员工活动,并报领导审批通过后实施;
4.负责人事档案的存放和管理工作;
5.建立与业务单位建立良好的工作关系。
任职要求:
1.人力资源管理相关专业毕业 ;
2.具备1年以上人力资源管理工作经验;
3.熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容,熟悉柬埔寨劳工法法律法规政策;
4.能熟练操作办公软件;
5.工作认真、负责,具有亲和力。
薪资待遇,统一按公司标准执行(约650-750美元/月)
二、会计5名:
任职要求:
1. 财务会计与金融专业大专或本科毕业;
2. 负责公司日常会计凭证账目处理,制作会计报表等财务工作;
3. 会使用财务相关专业软件,包括操作金蝶或用友等财务系统;
4。良好的中文听说写水平和团队协作能力;
5. 诚实守信、有责任心,工作认真负责;
6. 有公司实习经验或工作经验者优先考虑;
薪资待遇,统一按公司标准执行(约950—1200美元/月)。
三、出纳5
任职要求:
1.
财务会计专业毕业;
2.
负责公司出纳工作,制作会计凭证及相关工资表、报表等;
3.
会使用财务相关专业软件,包括操作金蝶或用友等财务系统;
4.
具有较强的沟通及协调能力,-有极强的保密意识;
5.
诚实守信、有责任心,工作认真负责;
6.
良好的中英文听说写水平,懂柬文优先;
7
有公司实习经验或工作经验者优先考虑
薪资待遇,统一按公司标准执行(950—1200美元/月)。
四、财务文员3名:
任职要求:
1.
财务会计专业毕业;
2.
具有编制会计凭证及相关财务报表的能力;
3.
整理日常的财务报表,各种财务档案等财务文员工作;
4.
熟悉财务相关专业软件,包括操作金蝶或用友等财务系统;
5.
诚实守信,责任心,工作认真负责,协调能力,团队意识强;
薪资待遇,统一按公司标准执行(约950美元/月)。
五、办公室文员3
任职要求:
1.
中文、英文或柬埔寨文专业大专或本科毕业;
2.
诚实守信,责任心,工作认真负责,协调能力,团队意识强;
3.
良好的中英,或中柬文听、说、写能力, 具有较强的文字功底;
4.
良好的计算机应用基础,熟悉使用Office办公软件-
5.
有公司实习经验或工作经验者优先考虑;
薪资待遇,统一按公司标准执行(约950美元/月)。
六、招商部文员5名:
任职要求:
1.
市场营销专业大专或本科毕业;
2.
诚实守信,责任心,工作认真负责,协调能力,团队意识强;
3.
对房地产市场有认知基础、市场的洞察力及敏感度,判断力强;
4.
具市场推广能力,信息检索、追踪,独立开展招商活动;
5.
良好的计算机应用基础,熟悉使用Office办公软件;
6.
良好的中英文听说写水平,懂柬文优先;
7.
有公司实习经验及工作经验者优先考虑;
薪资待遇,统一按公司标准执行(约950美元/月)。
七、营销经理助理5名:
任职要求:
1
市场营销专业大专或本科毕业;
2.
对市场有洞察力及敏感度,判断力强及对客户分析能力;
3.
能独立完成市场营销策划报告,客户分析等相关报告的撰写工作;
4+
良好的中英文听说写水平,懂柬文优先;
5
诚实守信,责任心,工作认真负责,协调能力,团队意识强;
6.
良好的计算机应用基础,熟悉使用Office办公软件;
7.
有公司实习经验及工作经验者优先考虑;
薪资待遇,统一按公司标准执行, (约950-1200美元/月)
八、酒店经理助理5名:
任职要求:
1.
酒店管理专业大专或本科毕业;
2.
对酒店行业有一定的了解,有志于长期从事酒店管理工作;
3.
协助酒店经理做好各项工作的安排,及时收集酒店方面的相关信息;
4.
良好的中英文听说写水平,懂柬文优先;
5.
良好的计算机应用基础,熟悉使用Office办公软件。
6.
诚实守信,责任心,工作认真负责,协调能力,团队意识强;
7.
有公司实习经验及工作经验者优先考虑;
薪资待遇,统一按公司标准执行(约950-1200美元/月)。
九、人事招聘专员:5
任职要求:
1.
人力资源专业大专或本科毕业;
2.)
对人力资源工作有认知,有志于长期从事人力资源管理工作;
3.
能及时主动做好公司各岗位人才招聘工作,人才储备,招聘信息发布等;
4.
个性开朗,学习能力强,工作认真负责,有团队意识;
5.
良好的中英文听说写水平,懂柬文优先;;
6
良好的计算机应用基础,熟悉使用Office办公软件;
7.
有公司实习经验及工作经验者优先考虑;
薪资待遇,统一按公司标准执行(约950美元/月)。
十、仓库管理:5
任职要求:
1.
仓库管理或物流、供应链专业毕业;
2.
对仓库管理流程有认知,熟悉商品的入库,出库程序;
3.
熟练使用仓管WMS软件处理系统操作, 库存盘点,单据的整理及管理;
4.
工作认真负责,细心,有条理,责任心强;
5.
良好的计算机应用基础,熟悉使用Office办公软件;
6.
有公司实习经验及工作经验者优先考虑;
薪资待遇,统一按公司标准执行(约950美元/月)。
十一物资核查:5
任职要求:
1.
仓库、物资管理或物流供应链专业;
2.
对供应链、仓库管理流程有认知,熟悉商品的入库,出库程序等;
3.
熟练使用仓管WMSSMS软件处理系统操作, 库存盘点,单据的整理及管理等;
4.
对各类资产进行分类登记,做好查验核查工作,加强对设备各类资产的明细台账管理工作;
5.
配合财务做好每月盘存工作等;
6.
公平,公正,责任心强,为公司节省不必要的开支;
7.
有公司实习经验及工作经验者优先考虑;
薪资待遇,统一按公司标准执行(约950美元/月)。
十二、车队队长及司机:10
任职要求:
1.   5年以上驾驶经验,驾驶技术熟练。
2.  懂得简单故障排除及维修技术,懂得管理车辆。
3.  有责任心,工作认真。
4.  能配合公司的各项工作安排。
5.  车队队长懂得中文听说写,司机懂英文即可。
薪资待遇,按公司标准执行(约650-750美元/月)。
十三、其它储备人员:10
1 具备财务会计专业毕业资质;
2
会使用电脑自动化办公;
3
有责任心,踏实肯干;
请投简历(CV)至以下邮箱,面试地点在金边,所有职位,提供食宿,薪资待遇面议。
联系人: 欧小姐 0887991333/ cilavypris@gmail.com
金智玄 0972129197
WeChat
frank3316
Email
yongyuanhrs@gmail.com
QQ:2910337685 QQ:260717597

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