創輝人財 发表于 2013-5-21 09:13:01

每一个HR都有一把血泪史：

夫妻吵架篇
老公说：“你做了十几年的HR，你的专业水准哪里去了？是招聘水平不好，嫁错了我？还是培训不好，塑造不了我？还是薪酬设计不到位，不能满足我物质要求？还是不具备激励技巧，总让我不满意？还是家庭文化建设能力没有，总找不到共同价值观？你说你还做什么HR啊？

老婆神回复:我们结婚十几年,如果不是因为我们有无期限合同,解除合同需要大笔赔偿金;如果不是因为重新找个老公招聘成本不说,还有大批培训成本,还有个家庭文化融入的问题;如果不是你已经过了折旧期,剩下的价值是纯营业外收入,而新招聘一个需要大笔装修支出,如果不是这些条件限制,咱早就裁员重招了http://img.t.sinajs.cn/t4/appstyle/expression/ext/normal/0b/tootha_org.gif

yaoll123 发表于 2013-5-21 09:19:03

家庭血泪史啊{:11_196:}

江上往来者 发表于 2013-5-21 09:30:45

深有同感！有体验！

hcx5525083 发表于 2013-5-21 10:13:26

同感 ！！ {:4_93:}{:4_93:}{:11_201:}{:11_201:}

零点 发表于 2013-5-21 13:42:40

{:13_195:}{:13_195:}{:13_195:}

seanavy 发表于 2013-5-21 17:50:26

这山望着那山高啊

唐伯虎 发表于 2013-5-21 22:15:00

千万别和女人斗嘴，

吴哥窟 发表于 2013-5-22 10:13:27

同感!{:4_100:}{:4_100:}{:4_100:}{:4_100:}{:4_100:}

吴泽璋 发表于 2013-6-15 13:27:01

样样需«经营»!
页: [1]
查看完整版本: 每一个HR都有一把血泪史：