未必会有人告诉你的30个职场真相
求职篇——首先，你得有份工作1、你所学的专业只是一张学位证书而已。在职场上，真正的技能点是不证自明的。
2、永远要对接待人员礼貌友善，尤其是去面试时。
无论在公司里的职位有多高，你都得记住这一点：即便是前台接待，你也不知道Ta有什么样的背景。
3、让你受害最深的，是那些你意识不到的缺点。
利用职场中的各种困难和障碍来测试自己深藏的弱点。比如，你可以询问那些拒绝你的公司，为什么他们不录用你？从长远看，这会给你助力。
4、被录用的最首要条件是“讨人喜欢”。
谁都愿意雇用与之相处愉快的人，也有些讨厌的人会得到晋升，但那都是个例，而非常态。
5、大胆地在你感兴趣的领域开展学习和工作。
哪怕那些领域之间看起来毫不相关，仅仅是出于兴趣，可能某一天，当你梦想中的职位、事业出现时，你就是独一无二能够完美胜任的那个人。
6、学会用得体的方式提问。
不要小看提问，它可以使你学到东西、获得答案、给出答案、指导他人······学会用不会威胁到他人的方式进行提问。
7、不要总对机会汲汲汲汲营营，多环顾下身边的风景。
拥有多样人生经历的人，往往比经历单一的人进步要快得多。
8、不要总想着“做得更好”，而是试着“与众不同”。
你可能并不完全符合职位招聘中所清晰列举出的那些经历和要求，但是，如果能够展示出适合这家企业的独特技能，就会脱颖而出。
9、理想的工作不会刚好在你准备好的那一刻突然出现。
你必须保持开放的心态，随时随地留意机会。
职场日常篇——如何合格坚守一个岗位
10、工作是一场马拉松，而不是百米冲刺。
那些每周80小时以上都在干活的工作狂们，将来总会以某种方式付出代价，并在长跑的最后失去耐力慢下来。
11、不要抱怨星期一。
在每周五期待周末的休闲是正常的，但是工作不应让你感觉如何糟糕。如果你讨厌自己的工作到这个地步，那么显然你没有选对正确的职业。
12、有时应该与同事分享荣誉，即使大部分工作都是你做的。
13、不要低估社交的重要性。
尽管同事未必成为你亲密的朋友，但仍应保持适度的交往。
14、大方地谈论你的失败。
当人们看到你勇于冒险，并不以失败的教训为耻时，会尊敬并信任你。
15、给你的工作伙伴应得的赞扬。
这会使你和你的工作伙伴都脸上有光，尤其是当他们做的事情比你更出色的时候。
16、问你的领导最需要解决的问题是什么，然后解决它。
这是证明自己能力和重要性的捷径。
17、你工作中的主要目标应当是学习和自我提升。
成功和晋升都是自然而然到来的。
18、你做的每件事都会影响你的升职和加薪。
例行公事的工作评估也许一年只有一两次，但你的一举一动其实每天都在被评估着。
19、辞职的同事往往比现在的同事更有价值。
和他们的良好关系可以为你带来新的机遇，所以记得保持联络。
20、就算只是小职员，你也要把工作当做自己的事业来经营。
你的雇主就是你的顾客，专注于提升自己的技能才会更加抢手。
21、尽量不树敌。毕竟，所有行业都是小圈子。
晋升篇——人人都想要升职加薪
22、在非本职工作的领域有所创新。
毕竟，你不会由于做好本职工作而领先他人一步。
23、当你成功完成一项工作，请让大家都看到。
有时候上司只看到了工作成果，却不知道背后是谁在为此付出。
24、你升职后，大部分工作关系都要发生变化。
曾经与你相处融洽的人，都会重新试探你。
25、不要表现得过于忙碌。
如果完成基础工作就要牵扯你大量的精力，可能人们就不会把更重要的工作交给你了。
26、想要获得更多器重，一个方法是从细节处建立起他人对你的信任。
27、如果你想获得别人的喜爱，向他们征求意见。
28、但是别听取太多建议。
过多考虑他人的建议，尤其是相左的意见，会让你在开始新工作或完成重要任务时踟蹰不前。
29、态度>才能。
30、不要将“富有”和“成功”混为一谈。
来源湖南教育网
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