财富500强柬埔寨中国开发商 - 人力资源部经理
A Match Consultant Limited成立於2013年，是一间专业的香港猎头公司，拥有多年香港、中国及海外的房产、不动产、建筑、室内设计、土地规划、城市规划和金融投资的人才招聘经验。由中层、高端人才招聘至高管搜寻等，提供全方位甄选及猎头服务，致力为客户提供最顶级、最优质的一站式人事顾问及招聘服务。我们的客户是财富500强中国开发商，目前正在柬埔寨寻找人力资源部经理。
职位描述：
岗位职责：
1. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3. 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
4. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6. 协助制定公司人力资源整体战略规划；
7. 负责领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2. 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5. 熟悉柬埔寨、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
如何申請：
有意者請將您的更新簡歷（“WORD”格式）至 resume@amatch.com.hk
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