劳工部长当天发布文告,呼吁全国工人、国内外组织,支持政府提高工人福利的原则,以保持工人的生活与工作稳定,避免因上述问题而导致示威,破坏劳资双 方和整个社会的共同利益。 工人罢工源自工资低? 柬埔寨自由工会主席谢莫尼介绍,目前要解决劳资纠纷是个复杂问题,而且难度较大。如果王国政府或资方有意解决问题,政府或资方必须采取一些措施,首先 政府应该成立一个具有透明度和效力的劳工法庭,负责处理劳资纠纷案,其次应该取缔贪污腐败行为,最后应该促成劳工部有效解决劳工纠纷。 他认为,工资太低是引发制衣工人罢工的最主要因素,因此王国政府和资方应该考虑给工人提供合理的工资,如果无法做到这一点,相信罢工现象是难以停止 的。 持相反立场的制衣厂商会高级干部凯玛拉认为,工人罢工是源自工会不履行其与雇主之间立下的协议,一些工会经常违反自己在相关各方会议上达成的协议。他 说:“开会时他们表示同意执行协议内容,到会议结束后他们就发动工人起来罢工,这是柬埔寨工会的不良文化。” 今年罢工次数增加了一倍 柬埔寨社区法律教育中心劳工权利项目主任蒙杜拉表示,由于柬国通货膨胀比邻过高,目前工人的工资无法使他们过上适当的生活。最近泰国、老挝、越南、缅 甸都提高了工人工资,因此柬埔寨也应该考虑提高工人的工资。 据悉,谢莫尼最近表示,他的自由工会将于今年8月发动全国性的大规模罢工行动,以要求给制衣工人每人每月增加10美元车费、10美元住宿费和10美元 的全勤工作奖。 国际劳工组织(ILO)20日发布的报告显示,从去年11月到今年4月,柬共发生27起工人罢工事件、36053名工人参加罢工,罢工次数比上年同期 增加了一倍。 |
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