柬埔寨国家行政改革理事会秘书长兼王家行政学院院长吴鸿利,24日在秘书处会见新加坡公共职务学院代表团,双方就加强行政改革与合作关系等问题交换意见。 吴鸿利秘书长向新加坡代表团介绍,柬埔寨于1993年成立第一届王国政府,1999年获得全国和平统一,2002年实行公共行政框架系统和薪水制度,这些 改革计划的推行至今已有10年。但在实践工作中,柬各相关方面仍不断进行协调与改善。目前,已经有了明显的进展,即:1、把行政工作投入于有效为公共服务 系统的运作之中;2、提高工作效益与透明度;3、每位官员必须具备公共服务文化、职业道德、忠诚与自主信念。 新加坡代表团也介绍了该国50多年来,以改革旧制度和提高工作效益为主的各项成果。他指出,新加坡政府非常重视为官员提供技术培训,并提供助学金鼓励青年 官员出国深造。同时还经常轮换公共职务官员,即每1-2年调动一次普通官员的职务,每3-5年调动一次高级官员的职务,以促进官员掌握各级行政工作机制。 关于合作方面,双方在会谈中同意执行如下项目,即:1、开展职务级别和工作积极性的汇报工作;2、通过电讯培训并发展人力资源;3、提供函授培训;4、联 合执行改革学习会。双方协定,将于明年初举行以“良好管理”为主题的研讨会,并由柬改革理事会秘书处、王家行政学院和新加坡公共职务学院联合举办。 |
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