柬埔寨政府劳资三方谈判关于制衣、制鞋工人工资会议至今陷入“僵局”，原因是资方坚持工资仅能从61美元升至72美元，而工会一方也坚持至少提升到100美元，不过工人那边则表示希望各方尽早能达成共识。

高棉工会联盟主席尊蒙托接受记者采访时表示，上个月26日召开的政府劳资三方关于底薪会议时，资方同意提升工人目前的61美元基本工资升至72美元，但其中包括之前工人每月获得的5美元健康补助金。

他还说，该联盟下属的工人获此消息后也表示欢迎，但他们更希望基本工资提升到72美元，不过5美元的健康补助金保持原状。

干拉省一家大型制衣厂的工人斯雷妮（女，23岁）1日接受电话采访时表示，工人这方面仅希望各方越早达成一致意见越好。根据她个人的想法，只要基本工资提升至75或80美元，工人的生活水平自然提高。

工人认为，目前的61美元基本工资，再加上一切补助金和加班费，每月都超过100美元的领薪，除了付一些生活费用，还有一笔钱存下来。

这示，如果工人的基本工资能提升太高，可能引起一些公务员的牢骚，因为柬公务员目前的薪水也不是很高，处于70到150美元之间。

干拉省大金欧市洪森自由中学30岁的10年级女教师速淑铁接受电话采访时表示，她目前的月薪是48万柬币（约120美元），她虽然表示工人的底薪提升越高越好，但像她一样的公务员不愿工人的工资比公务员还要多。

正值工人底薪问题是柬埔寨最关注和讨论最多的话题之际，柬反对党的沈良西党和人权党国会议员近日将《公务员和工人工资法》草案递交给国会，同时呼吁柬人民党国会议员支持通过该法草案，以提高柬公务员和工人的生活水平。

根据《公务员和工人工资法》草案要求提升公务员、教师的基本月薪达100万柬币（约250美元），同时提升工人基本工资增至60万柬币（150美元）。

对此，人民党国会议员姜叶表示，他尚未看到反对党提出的上述草案。他还表示，反对党此举是属于欺骗性的草案，是为了争取民众的欢迎。他说，目前，柬政府每年以20%提高公务员的薪资。