今年将迎来柬埔寨的国家党派大选，而与之相关的各级人事调动也随着这一幕的拉开浮出了水面，在面对权高位重的机遇时，“推荐文化”潜移默化地就成了一套潜规则。在出席王家行政学院举行的毕业典礼的洪森总理斩钉截铁说道，谁若写信向总理“推荐”人选，将被列入《黑名单》。

洪森总理警告说，首都和省长官、副长官人事调动按内部讨论和内政部的程序进行安排，谁敢写信向总理“推荐”人选，将被列入《黑名单》。

昨（7）日上午出席王家行政学院举行的毕业典礼，洪森总理提到了下届首都和省级长官人事调换事宜。他说，我们应该结束这种“推荐文化”，尤其是对今年5月份将进行安排的首都和省长官、副长官人事的调换，就不应该有人通过各种渠道“推荐”人选。

洪森强调，这项人事安排通过内部讨论，并由内政部安排，当然得征求总理的意见，因为最终还得由总理签字委任。但他同时警告说，谁要是敢向他写信推荐长官人选，将被列入《黑名单》。

据了解，金边市长高竹德玛等多位官员将御任，由新人接替。洪森的上述发言旨在警告一部分人总理通过各种渠道“推荐”人选。

在向王家行政学院师生讲话时，洪森说，目前的公务员存在两种现象，一种是敢于面对问题，敢于作主解决问题；第二种是只会向上级汇报和责怪下级办事不力。他表示，他只喜欢敢于面对问题和解决问题的官员。因为公务员不是人民的“主人”而是人民的“服务者”，能够让人民得到满意的服务，就是好的公务员。

洪森表示，制定计划只是工作中的一个阶段，执行计划也是一个阶段，还有另一个阶段就是解决突发问题和实施计划造成的影响。其中，制定计划占30%，执行计划30%，另40%是解决突发问题和实施计划造成的影响。故此，所有公务员要谨记这一点，才能做好“人民公仆”。

专门培养公务员的王家行政学院有316名学员当天获得毕业证书，同时还有311名学员参加新学年的学习。