面对柬埔寨近年来经济和社会形势的快速发展,柬埔寨的青年人似乎有着太多的机会和巨大的成长空间,却也被巨大的竞争包围。很多面对求职问题的青年人不知道企业需要什么样的人才,而企业又很难找到合适的人才。 由柬埔寨人力资源有限公司(CAMHR)举办的“第三届CAMHR人才招聘会”应运而生,昨(7)日在位于金边市戴高乐街和109号路转角处的柬埔寨人才市场办公楼拉开序幕,吸引了大批求职青年前往应聘求职。 记者从CamHR人才市场招聘会了解到,本届人才招聘会设置了18个展位,提供了约200个就业岗位。招聘会从上午9时开始至下午5时结束,参展企业包括加华银行、Gold Financial、Cambo Technology、Cootel、Gree、中国富皇集团、Yako科技华为专卖店、Mega Asset Management、UNION DEVELOPMENT GROUP、SHANG HAI Resort、Viniton Group、Southpower Asia Construction、WiCam Corporation、Fu Suny Garment、Heng Chang、Ocean Talent Instiute、今日环球商务旅行社、Suprime Telecommunication Media Group (Cambodia)等公司。 柬埔寨人力资源有限公司总裁邓丕兵表示,本次招聘会的参展单位主要来自银行、通信、旅游、酒店、电子消费品、成衣制造业和学院。其中,提供最多求职岗位的是加华集团旗下的加华银行和Mega资产管理有限公司。 记者在招聘会现场看到,前来求职的人挤满了整个会场,应聘者携带简历对感兴趣的岗位进行咨询。 据主办单位介绍,随着柬埔寨经济的迅速发展,外国投资者大量涌进柬国各领域进行投资。此次招聘会旨在为企业和求职者建立一个平台,让双方能有机会面对面进行沟通,以清楚地了解对方的需要。同时也是为了有针对性地进行人才培养,让公司、企业能够很便利地招纳人才,也让青年人进一步了解柬国的就业市场。 一名求职者接受记者采访时表示,自己对此次人才招聘会非常感兴趣。她说,此类招聘会能给柬国青年提供更多便利,为青年人提供更多就职选择。她表示,相信通过这个平台能够找到适合自己的工作。 邓丕兵说,我们今后还将定期举行招聘会,目前是建立一个定期性的人才市场,帮助柬埔寨年轻人寻找工作机会,在求职者和雇主之间建立纽带,促进就业。 就读管理专业的柬埔寨大学生苏达丽希望进入加华银行,她对目标薪资的要求是每月200-400美元。 邓丕兵表示,从招聘会现场情况看,金融业成为不少求职者的首选。他说:“这反映了求职者普遍看好金融业职业前景和薪资水平。” |
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