毅森兴：年底前寻求合理调资方案 制定合理底薪 进一步减少外劳比率 ...

　　　 劳工和职业培训部部长毅森兴17日表示，目前劳工和职业培训部正准备处理最低工资问题，制定合理底薪，进一步减少外劳比率。

 

　　毅森兴说，劳工和职业培训部将于今年年底与相关部门展开合作，制定符合工人实际生活水平的调资方案。调薪原则一定要有利于劳资双方，既能让资方接受，也能为工人提供一个合理的底薪，最重要的是能够提供本地人更多的就业机会，减少外劳。

 

　　他补充，“目前我们正致力于拟定规范本地就业市场优先战略。我们将改善国内就业市场信息传递系统以及改善本地职业条件，扩大就业市场。”

 

　　值得一提的是，2012年柬埔寨制衣厂和制鞋厂发展迅速，数量达到728家，工人60多万人。去年，柬埔寨出口46.11亿美元服装，较2011年出口42.46亿美元增长9%。

 

　　今年4月份，由社会福利部、劳工部、制衣厂商会、国际劳工组织、工会代表组成的“第8工作组”主席兼社会福利部部长毅森兴日前签发《新闻通告》宣布，全国制衣、制鞋厂工人的基本薪资从61美元增至80美元，该薪资标准从今年5月1日起正式生效。