| 工会要求提升制衣、制鞋厂工人底薪从目前的80美元增到154美元,每天还提供3美元的餐饮费。政府劳资三方定于12月16日继续召开会议,讨论工人涨薪等问题。 政府劳资三方会议昨日在劳工和职业培训部召开, 会议结束后,主持会议的劳工和职业培训部长毅森兴接受媒体采访时表示,会议虽未取得圆满成功,但政府劳资三方达成了一些的共识。 “根据会议的精神,制衣、制鞋厂工人底薪的加薪方式可根据3个方式来加薪;一、是从2014年到2018年为期的5年中,底薪按照每年以百分之多少来加薪(至今尚未确定每年加薪百分之几)。二、每年以具体的数字来确定加薪,若是期间出现经济危机或者重大问题,相关部门可以召开会议解决。三、根据每年眼前的情况来确定加薪的数额,或者是否加薪。” 毅森兴说,第三个方式对劳资双方都有益处和坏处,因为加薪的数额太高资方不能承担,或加薪的数额过低,或没有加薪,劳方不能接受。 毅森兴指出,目前,由政府劳资三方分配的四个工作组,包括资方生产成本调查工作组,劳方生活费调查工作组,资方支付调查工作组和工作条件调查工作继续调查,同时各方继续讨论。今年12月16日,政府劳资三方会议将继续召开,以确定利用哪个方式进行为制衣和制鞋工人加薪的制度。 对国内工厂工人近期引发多次示威活动,毅森兴呼吁工人要保持克制,不要再有出现罢工现象,因这些行为只是害人不利己。工人应该静候工人基本薪资会议的结果。 值得一提的是,制衣、制鞋工厂的4个工会联盟于25日联合致函柬埔寨制衣厂商会主席文舒扬,要求调高工人基本工资至每月154美元,以符合国家经济发展的工资水平,逐步提高工人的生活质量。如果无法达成的要求,他们将于今年12月月底组织全国性的罢工示威,向政府施压。 值得一提的是,目前,工人的基本工资增至80美元,加上其他待遇的话,每个月至少有100美元的收入,但随着物价不断上涨,工人基本工资也难于应付日常生活开支。因此,为了改善国内工人的生活水平,政府、劳方和资方三方代表每年都召开多次会议,就有关调整工人基本薪资进行磋商,收集资料,制定符合国家经济发展的工资水平,逐步提高工人的生活质量。 |
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