据消息传出,为了腾出空间给予员工加薪,瑞典时装巨头H&M欲考虑上调其零售价。 H&M可持续发展部负责人海伦娜·海默森(Helena Helmersson)向法新社(Agency France-Press)透露,虽然该公司将不会在短期内为员工加薪,但并不排除会在未来实施的可能性。 对于这一言论,柬埔寨成衣厂商协会秘书长庆卢表示热烈欢迎,他认为,无论是零售企业、厂商还是客户,总要有人出来承担物价上涨的压力,然而他也提及,过度上调价格将有可能导致客源流失,并对企业运营产生一定的影响。 美国国际劳工团结中心(ACILS)驻柬地区总监戴夫·威尔斯(Dave Welsh)则对该想法持保留态度,他指出,员工很难从巨大的企业利润中获得相应利益。 与此同时,海伦娜·海默森表示,H&M公司将有效地利用其影响力来改善员工工作环境,并积极推动国内最低薪资水平的增长。 根据媒体报道,H&M公司首席执行官卡尔·约翰佩尔松(Karl-Johan Persson)在今年10月访柬时,曾在与洪森总理会晤中积极推动构建国内最低薪资年度审核制度。 |
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