昨(11)日上午,洪森总理在国家管理学院为第18届柬高等教育大学(大学+1)师资和第15届法、柬专业和基础师资学员共1038位颁发师资证书。 教育部长宏尊那隆作报告,他说,国家管理学院从1993年以来推行政府颁布的长期培训计划,总计培养了1万3538名师资,其中女师资3563位,包括高等和基础教育师资和法-柬与英-柬专业师资,以及中小学师资和教育监督管理师资。 部长说,王国政府在洪森总理的正确领导下,发展教育,在各省、市和乡村兴建学校,以适应日益增加的学生就读,提供良好的学习环境。特别是从2002年以来,政府每年都设法提升教师的月薪,每年还吸收5千名新教师参加各地学校的教学工作,以代替退休的教师。在2014年度,教育部将吸收6千名新师资担任各地学校的教学工作。 洪森总理对近年来柬埔寨教育取得长足发展表示欣慰,特别是对师资学员的增加表示满意,总理说,发展教育如果没有全社会各阶层人士的参与是无法实现的,他希望更多的年轻师资投入教学领域。2014年柬埔寨将吸收6千人加入到教师队伍中,到2015年办法要提升到7千名,这个问题涉及国家开支预算问题。希望反对党不能任意煽动提升师资薪水问题,因为反对党的警卫和司机的月薪只有80美元而已,他们为什么不喊提升工资呢?所以,如果要涨工资必须根据实际条件处理,不能作出脱离现实的要求。 洪森总理还敦促财经部和国库要准时发放教师的月薪,不能拖延,因为每年的国家预算中已确定了教师月薪数据。即D级教师提升为C级教师的月薪,从每月36万柬元提升20%,等于提升7万柬元。A级教师已经有了100万的月薪,不能涨20%,只能涨2%。所以这不能把一授薪和加薪问题同样看待。因为不论在任何国家或公司,都有不同的级别和月薪待遇的区别。 |
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