毅森兴会见法国发展基金代表 全国88万职工投社保工作安全得保障 ...

　　　劳工职业培训部部长毅森兴3日在劳工部会见法国发展基金（AFD）驻柬埔寨、老挝办事处主任安德烈·普利斯，双方就柬埔寨劳工社保服务进行交流。

 

　　劳工部长毅森兴表示，在国家社会保障基金会注册的企业有6428家，共88万职工，每年有5.1万人获得社保金。职工的工作安全得到保障。毅森兴部长认为这项服务有成效。他说，柬埔寨从2002年已有相关法律，最近几年才开始实行社会保障制度。柬埔寨将继续实施有关项目，首先在国家社保金的职员中实行，接着扩展到其家庭成员。

 

　　毅森兴部长希望法国P4H项目负责人向柬埔寨提供这方面的技术管理，更好管理在国家社保金注册的企业。

 

　　对于职工退休金问题，毅森兴部长说，这是一件重要事情，劳工部将加强这方面的工作，进一步完善职工退休金制度。部长没有透露有关职工退休金的计算方式。

 

　　安德烈·普利斯对柬埔寨劳工社保服务表示支持，愿意向柬埔寨提供技术帮助，期待职工退休金制度有更大的进展。

 

　　据了解，去年，在国家社会保障基金会注册的企业增至6428家，共88万职工，其中已有5.1万人获得社保金和免费医疗服务。同时职工的工作安全有了保障。

 

　　工人在工作时遇到伤亡事故，可从社保金服务中获益：一、免费治疗至康复；二、病假期间不被扣薪水；三、遇意外事故致残，终生享有生活保障；四、遇到意外事故死亡，家庭可获得生活保障，孩子将被抚养到21岁；65岁以上家庭成员享有终生保障；五、遇难工人家庭将获得400万瑞尔（约1000美元）的丧事补助。

 

　　据国家社保金报告，2013年，社保金对全国1万4560起工人风险进行调查，其中1万6775名工人（女性1万2030人）在工作时遇到意外事故，4703人在上下班途中遇到交通事故，另有12名工人患职业病。国家社会保障基金为遇到工伤事故的工人发放的基金额达69亿2622万9300瑞尔（约合173万1557美元）。 

 

　　值得一提，自2015年起，柬埔寨开始实行劳工退休金制度。工人将像公务员一样在退休后一律享有退休金，意味着他们的养老有法律保障。享有劳工退休金基本条件：退休年龄规定55岁以上，至少加入该基金20年以上，在退休之前连续60个月支付会员费。劳工退休金的计算方式目前尚未敲定。