外国公司通常不愿被看成向所在国的政府施压。但他们会留意自己的需求，并参加会议讨论所关心的事物，为有所改变提供支持。所以事实上，他们还是很有权力的。据美国《商业周刊》5月30日消息，一些外国公司就左右了柬埔寨最低工资标准政策的制定。

　　据报道，纺织工业已经成为柬埔寨的第一大雇主。而今年1月份的时候，制衣工人为要求将最低工资标准提高到每月160美元(约合人民币1000元)，而罢工造成至少5人死亡，23名工人和工会活动者因教唆被捕。

　　瑞士成衣品牌H&M于2月份表示，他们希望原料国的局势是可预测且稳定的，但在柬埔寨的工厂却经常发生冲突纠纷。今年春，Levi因柬埔寨冲突、腐败现象日趋严重，削减了对该国的订单。H&M、Levi、Gap等几大公司于5月最后一周，和柬埔寨的政府官员会面，就他们所关心的政治动乱问题进行商讨。会议结束后，Levi表示会支持当地政府，帮助尽快出台新的最低工资标准政策。

     5月30日，柬埔寨最高法院将1月份罢工中的工人和工会活动者定罪，处以缓刑，然后将其释放。人权组织Licadho表示，柬埔寨政府的这一裁定跟政治局势以及大公司施加的压力紧密相关。