在柬外国员工需注意相关手续要合法办理
摘要: 随着柬埔寨融入东盟一体化进程不断推进，导致技术员工的流动量也相对提高，因此柬埔寨也面临着管理好外国职工在柬埔寨的工作岗位的工作，特别是私人公司、企业所聘请的相关国际员工，必须向政府相关部门呈报有关劳工 ...
| 随着柬埔寨融入东盟一体化进程不断推进，导致技术员工的流动量也相对提高，因此柬埔寨也面临着管理好外国职工在柬埔寨的工作岗位的工作，特别是私人公司、企业所聘请的相关国际员工，必须向政府相关部门呈报有关劳工证和有效期限的护照签证等合法证明。 参照内政部长苏庆和劳工部长毅森兴于本月16日联合签署的政府通令，各公司、企业所聘请的外国职工和技术员，必须办理劳工证、劳工登记册和有效期限护照签证等合法手续。办理一份外国劳工证的费用大约100美元（必须向劳工部咨询）。至于上述两个部门联合工作组，享有执行调查各公司、企业外国员工的权力。通令于2014年7月16日签署之日开始，有效推行。 据西哈努克省劳工厅长柔凯玛拉介绍说，该省劳工厅已经与省移民局合作3年了，共登记注册省内各公司、企业的外国员工432名。他说，如果被查出没有劳工证的外国员工，将处以20万-50万柬元（大约50-125美元）的罚款。若再拖延不办理合法手续，将加大罚款力度并处以1-3个月有期徒刑。与此同时，内政部长有权将在柬工作而没有办理劳工证的外国员工驱逐出境。以上国际劳工法则必须严格遵行。 |
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