![]() 那利、陈生/金边报道 为庆祝每年一度的柬新年和即将到来的五一国际劳动节,洪森总理于19日上午在钻石岛歌剧院,主持职工代表和教师协会代表座谈会,大约3千名职工和教师应邀参加。 劳工与职业培训部长毅森兴报告,迎合当前社会发展进程,柬埔寨王国政府在洪森总理的领导下,不断克服各种困难,协调了职工和教师内部问题,逐步改善职工和教师的生活条件,解决了各种示威、罢工和土地纠纷问题。政府坚决推行民族协调与对话文化,维护了政局稳定,推动宏观经济持续发展,巩固国家经济增长率维持在7%的水平上。与此同时,劳工与职业培训部推出了五项优先战略(2014-2018年)计划纲领,主要是改善劳工条件、发展职业和技术培训、创造职业和工作机遇、遵行劳工法规定的各项社会福利制度、促进公共服务业。 毅森兴部长指出,根据2014年过渡时期的统计与评估报告,全国各地工厂逾51万家,同比2011年增长10.9%,其中成衣、制鞋厂已经增长到1087家,拥有职工约70万名,每年发放给职工薪水大约10亿美元。同时还提供基层人民大约200万个就业机会。他指出,在2014年度的出口总额逾60亿美元。此外,2014年度,柬埔寨出国劳工逾72万名,每年取得的外汇流入逾10亿美元。 洪森总理在致全国人民2015年五一国际劳动节129周年的文告中指出,王国政府高度关注改善各行各业人员的生活条件,拟定、出台了许多利国利民的政策法规,使人民生活水平逐步得到了提高。他指出,政府拟定了职工底薪和三方协调机制,以便研究提升职工底薪问题。从2015年开始,职工底薪由100美元提升为128美元,如果加上其他补助费,每位职工的底薪至少由147美元提升到了156美元。至于公务员和武装力量人员月薪,政府已采取新发薪系统,从2015年开始调整薪金一直到2018年,每位公务员和武装力量人员的底薪在100万柬元(约合250美元),并重新规定公务员和职工薪金在80万以上的才征税。同时,政府已开始调低职工和寄宿生的水电费,并拟定职工租房费各相关法则,避免有人抬高房租而影响到职工的生活。 洪森总理还表示,政府鼓励妇女和残疾人参加劳动生产,并努力消除雇佣童工的现象。政府允许成立工会并给予合法注册,目前,已经有逾3千个工会取得注册批准,其中工会联合协会有14个,工会联盟有86个和雇主协会有7个,以及各家工厂工会等。与此同时,政府还成立职业联络机制,分为劳工咨询委员会、政府与私人职业联络工作组和协调劳工纠纷仲裁机构的运作,以减少各种劳工纠纷,并普及到首都和全国共25个省市推行。此外,劳工保健福利机制也从2015年开始实施,而退休金制度也将于2016年得到执行。 |
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