劳工部要求所有公司企业让所有员工于5月1日国际劳动节当天休假，同时希望工会不要利用这一休假日进行各种导致暴力事件发生的消极活动。

五一国际劳动节来临，劳工与职业培训部长毅森兴于4月8日签署《庆祝2015年五一国际劳动节第129周年指示》文告，对全国各省市劳工局、公司企业、工会等在举行劳动节活动方面作出指示和要求。

劳工部的《文告》指示首都和各省劳动局安排庆祝五一国际劳动节第129周年活动，安排在公共场所和主要公路挂上庆祝劳动节的标语，并且广泛宣传洪森总理发布的《劳动节贺信》。

劳工部要求，所有公司企业必须安排5月1日休假，在工厂企业无法停止作业的必要情况下，厂方必须同“自愿”上班的工人进行协调。在休假日上班的工人，有权获得在本周内补休或者获得工资的补贴。

劳工部要求，工会同工人进行协调，举办庆祝劳动节的集会及娱乐活动，旨在各个工厂企业创造团结的气氛。

劳工部还特别提到，劳工节是休假日，工会不应利用这个节日在工厂企业进行各种导致暴力行为发生的消极活动，或者进行违背庆祝劳动节的上述意义的活动。

柬埔寨劳工主要集中在劳动力密集型的制衣和制鞋业，据劳工部统计，目前全国共有1087家制衣制鞋厂，雇用员工70多万人。（耀辉）