柬埔寨制衣厂商会（GMAC）否认“177美元”基本工资之说。该商会认为，目前的工人工资（底薪128美元）已是相当高了，因此希望各方对“上调工资”慎重考虑。

制衣厂商会于24日发表的《声明》说，目前的基本工资，已经同竞争对手孟加拉国（70美元）、越南（102-145美元）比，已是相当高。因此，对于“上调更高工资”的要求，应该慎重考虑，不可超出生产能力。

GMAC是回应部分工会要求上调基本工资到177美元时作出上述表态的。在《声明》中，GMAC表示，有部分工会提到劳工部的调查报告认为工人的基本工资可定为“177”美元。其实，这“177”美元数字，是2014年三方小组（劳工部、资方和劳方）经过调查得出“155美元到177美元”是工人的一般收入。因此，“177”美元是工人目前的一般收入，不是基本工资。

劳工与职业培训部于本月发表《文告》宣布，劳工部决定于7月起召开相关会议，协商关于明年制成和制鞋厂工人基本工资问题。即7月份是劳、资各方分别进行内部讨论，提出工资的一个“数字”；8月份是劳资双方开始接触谈判；9月份举行三方会议（劳工部、资方和劳方）讨论；10月初召开劳工咨询委员会，敲定明年工人基本工资。确定后的2016年制衣和制鞋厂工人基本工资将于2016年1月1日起生效执行。

劳工部还提到，劳资各方必须从社会和经济两个因素考虑上调工人底薪。在社会方面是根据工人家庭状况、通货膨胀、生活费用；在经济方面，是根据产生能力、该行业的竞争力、就业市场状况等进行考量。

劳工部表示，2015年成衣和制鞋厂工人底薪为128美元，如果加上加班费和其他津贴，工人实际收入介于147至156美元。

洪森总理在今年庆祝劳动节活动上做出承诺，到2018年，工人的最低工资将上调到至少160美元。

据劳工与职业培训部统计，柬埔寨目前共有1087家制衣和制鞋厂，雇用工人70万。制衣和制鞋加工业是柬埔寨主要的出口产业，2014年出口额为62亿美元，占柬埔寨产品总出口额的80.5%。(耀辉）