员工盼加薪 厂商忧风险
摘要: 符龙/金边报道
即便离2016年日子还算远,但面对着柬国劳工一波又一波的涨薪、加薪压力，柬埔寨制衣厂商会（GMAC）未雨绸缪、群策群力，召开内部会议，盘算着如何应对明年柬国薪资所带来的成本压力及风险管控。
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 符龙/金边报道 即便离2016年日子还算远,但面对着柬国劳工一波又一波的涨薪、加薪压力，柬埔寨制衣厂商会（GMAC）未雨绸缪、群策群力，召开内部会议，盘算着如何应对明年柬国薪资所带来的成本压力及风险管控。 中资企业林老板会后接受记者采访时表示，会议过程中，多数资方均表示，已难再承受涨薪的压力，即便是涨5美元、10美元的底薪都会影响到制衣厂的生存。 他指出，柬埔寨制衣厂商会（GMAC）一直都有考虑王国政府的稳定及员工面对的生活压力。但近年来的涨薪幅度已是相当惊人了，最近的一次更是从100美元的底薪调涨为123美元，突然又意外地多涨了5美元，涨幅立马多了5%，如再以加班计算，工厂实际的支出则相当惊人。因此，今年以来，制衣厂宁可少接订单，也不敢多加班，此举虽可避免薪酬的额外支出，但工厂的产量及生产计划则是大受影响。 而在柬埔寨多年从事制衣厂跟单的李先生则指出，近年来，制衣业已成为了柬埔寨最为重要的劳动密集型产业。该产业解决了许多年轻人的就业问题，但目前多家工厂不仅面临着涨薪的压力、招工也没有以前那么容易了。 由于制衣业发展过于迅猛，加工的单价就因此出现下跌。他举例说，数年前，牛仔裤的加工费低于1.5美元就没有工厂接了，原因是利润太少。而如今，即便是1.3美元，还有小工厂咬牙接单。由此可以想象，柬埔寨昔日的制衣业是相当风光的，而如今只能说是在维稳或在走下坡路了。 处于社会底层的柬国员工，内心期盼着能多拿一点点钱去解决生活压力。在四号公路附近打工的丝蕾烈就表示，现在打工想存一点钱拿来孝顺父母，已经是越来越难了。现今任何东西都贵了，动不动就要花钱，而工厂也不常加班，月薪所增加的丁点收入，很难给生活带来改善。 据了解，柬埔寨制衣厂的薪酬已成为各行业最低薪酬的对比，它会直接影响各行业的薪酬状况。2016年的最低薪酬，至少还要经过数轮的谈判才能商定，预计最快也要在10月份之后才见分晓。 |
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