反派立场的工会对柬埔寨制衣厂商会（GMAC）反对给工人加薪表示不满，并且警告，不加薪将引来工人罢工。

针对柬埔寨制衣厂商会大部分成员日前通过投票表达反对给工人加薪一事，一部分反派工会表示不满，并警告若是不加薪，将引来罢工。

柬埔寨自由工会主席谢莫尼表示，如果厂方不愿加薪，势必会引起罢工，或许会造成工厂空无一人。

柬埔寨工人运动联盟主席包西那表示，如果厂方不愿加薪，工人别无选择，只有通过罢工来表达诉求，到时候的损失更大。

柬埔寨制衣厂商会早前就2016年加薪事宜举行了投票。结果显示，在230名成员参加投票中，其中有63%成员选举“零”加薪，26%同意加薪“1-5”美元，其余的同意加薪“6-10”美元。

对于明年工人的基本工资，有的工会提出“160”美元，但也有的工会提出“177”美元，而GMAC也发表《声明》拒绝。该商会认为，目前的工人工资（底薪128美元）已是相当高了，因此希望各方对“上调工资”慎重考虑。

制衣厂商会还提到，目前的基本工资，已经同竞争对手孟加拉国（70美元）、越南（102-145美元）比，已是相当高。因此，对于“上调更高工资”的要求，应该慎重考虑，不可超出生产能力。

据劳工与职业培训部规定的协商加薪程序，双方于7月份各自进行内部协商，提出工资的一个“数字”；8月份进行双方接触谈判；9月份举行三方会议（劳工部、资方和劳方）讨论；10月初召开劳工咨询委员会，敲定明年工人基本工资，并于2016年1月1日起生效执行。

劳工部还提到，劳资各方必须从社会和经济两个因素考虑上调工人底薪。在社会方面是根据工人家庭状况、通货膨胀、生活费用；在经济方面，是根据产生能力、该行业的竞争力、就业市场状况等进行考量。

劳工部还说，成衣和制鞋厂工人2015年的底薪为128美元，如果加上加班费和其他津贴，工人实际收入介于147至156美元。

洪森总理在今年庆祝劳动节活动上作出承诺，到2018年，工人的最低工资将上调到至少160美元。

据劳工与职业培训部统计，柬埔寨目前共有1087家制衣和制鞋厂，雇用工人70万。制衣和制鞋加工业是柬埔寨主要的出口产业，2014年出口额为62亿美元，占柬埔寨产品总出口额的80.5%。