工会法和加薪潮打击买家信心 柬制衣业的春天或不再
摘要: （金边讯）柬埔寨制衣厂商会（GMAC）表示，该国制衣业的最新发展动态引起了国际主要买家的极大担忧，更严重的是他们对柬埔寨制衣业的信心已经产生动摇。
玛、塔吉特百货、拉夫·劳伦（服装品牌）、威富公 ...
 （金边讯）柬埔寨制衣厂商会（GMAC）表示，该国制衣业的最新发展动态引起了国际主要买家的极大担忧，更严重的是他们对柬埔寨制衣业的信心已经产生动摇。 玛、塔吉特百货、拉夫·劳伦（服装品牌）、威富公司、菲力士服饰制造商、新百伦等，在美国商会驻香港办事处的领导下于近期组团到柬埔寨访问。代表团同时访问了缅甸、孟加拉和越南，对这些国家的制衣业进行评估。代表团对柬国政府正在拟定的工会法表示担忧，特别是该法草案限定，10名工人可以组织成立工会。访问期间，买家还与工会代表探讨工会问题，提出了一家20%的工人人数方可成立工会组织的意见，但遭到工会方面的反驳。 据媒体引述制衣厂商会秘书长卢启健的话说，一家工厂有1000名工人，可以想象的是，会出现数十个持有不同立场和计划的工会。在目前，许多工会缺乏作为工人代表的谈判技巧。如果（一家工厂）增加几十个工会，产生的误会与混乱也将更加严重，因为工会并没有获得多数工人的支持，因此他们的谈判立场也不坚定。 而买家代表团团长理查德则表示，他们所忧虑的是，如果想要有效地管好一家工厂，除非管理者不担忧只有少数会员的工会前来谈判或者没有预告的情况下组织罢工。 多数工厂表态没有能力加薪 除了工会法，制衣厂也对新一轮的基本工资谈判表示担忧。 目前，制衣厂工人的底薪为128美元，加上其他补贴，每月的最低收入达到145美元，如果加上加班费和奖金，一个月所得不低于200美元。 制衣厂商会对此向其会员单位开展调查。在接受调查的167家工厂，3分之2表示没有能力加薪，因为加薪的速度太快了。27%接受调查的工厂认为，提高1至5美元的工资是长期可行的，而只有7%的工厂表示他们可以提高5美元以上的薪水。 另外，86%的受访工厂预测，今年下半年服装出口量将会下降，降幅在10%到30%不等。即使国际主要服装买家承诺考虑提高订单价格，但根据99.4%的工厂强调，他们收到的订单价格与往年一样或者减少了，另有3分之1的受访工厂表示，他们目前收到的订单价格实际上比去年下降了10%。 卢启健认为，这项调查报告以及美国商会代表团的表态，反映了制衣业目前所面临的严峻问题。（昊天） |
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