柬劳工咨询委员会再召开闭门会议劳资双方对明年工人调薪未达共识 ...

2015-9-29 14:59| 发布者: admin| 查看: 10721| 评论: 0

摘要: 柬埔寨劳工咨询委员会（LAC）技术工作组28日召开新一轮闭门会议，讨论明年制衣和制鞋厂工人基本薪资。会议由技术工作组长兼劳工总局总监兴索主持。工会表明了诉求，厂方提出了同意提高工资的幅度。经过冗长的讨论 ...

柬埔寨劳工咨询委员会（LAC）技术工作组28日召开新一轮闭门会议，讨论明年制衣和制鞋厂工人基本薪资。

   会议由技术工作组长兼劳工总局总监兴索主持。工会表明了诉求，厂方提出了同意提高工资的幅度。经过冗长的讨论，劳资三方未达成任何实质性成果。

   据与会者透露，会议上，有的工会要求从现有的128美元调涨至167美元，但有些工会则只希望将工资提升至158美元。厂商则坚决提出按通货膨胀率最高3.5%为标准，即调涨至132.5美元。

   技术工作组组长兼劳工总局总监兴索要求厂商和工会各自召开内部会议，提出明确的诉求。他建议，厂商和工会要按照劳工部提出的计算公式，研究和敲定一个明确数字。

   他警告工会，如果无法统一标准，委员会将采纳厂商的研究结果，确定明年新底薪制度。

   代表全国70万工人的15个工会领袖上周举行秘密投票，投票结果显示，多数工会决定以158美元的底薪要求作为谈判标准。根据投票结果，支持158美元有9票、162美元3票和166美元3票，另有1名出席会议的工会代表弃权。由于工会领袖坚持各自的看法，导致工会在25日提出的158美元没有被劳工咨询委员会采纳。

   劳工和职业培训部长毅森兴曾表示，劳工咨询委员会将于今年10月11日宣布明年底薪制度，争取在2016年1月1日起开始落实。（世美译）