（柬埔寨‧金边讯）柬埔寨最低工资过去14年来上涨超过一倍，惟国际买家单价不起反降，其中美国订单下降32%，欧盟订单也下降15%。

根据国际劳工组织（ILO）於昨天发佈最新《柬埔寨成衣和制鞋业》季度报告，虽然主要国际买家曾致函柬埔寨政府，表达愿意提高单价以支持提高工资，惟事实並非如此。

“在激烈的全球竞爭环境中，柬埔寨厂商面对单价节节下跌的问题。”报告指出。

柬埔寨成衣和制鞋工人最低工资，由2001年的45美元，上涨至2014年的100美元，涨幅 將近150%；然而，因面对其他生產国的激烈竞爭，柬埔寨厂商却面对单价节节下跌的问题，其中美国买家“最刻薄”，过去14年来提供支付给柬埔寨的单价 （每打）竟下降了32%，而欧盟买家批出的单价（每打）则下降15%。

由於柬埔寨政府决定今年和明度再大幅调高最低工资，其中2015年涨至128美元，2016年再进一步涨至140美元，在单价不起反降压力下，將进一步加重厂商的成本负担，对柬埔寨成衣业竞爭力將造成不利影响。

国际劳工组织
关注国际买家单价走势

国际劳工组织（ILO）强调，国际服装品牌须兑现提高单价的承诺，以协助柬埔寨厂商吸纳涨薪成本，估计只须为柬埔寨订单多付2.4%至3%，便可以填弥工人生產力不足和工资涨幅太高之间的落差。

它表示，將会密切关注未来国际服装买家付给柬埔寨的单价走势。

此外，ILO表示，今年上半年柬埔寨成衣和制鞋业仍不断扩充，出口总额达30亿美元，较去年同期出口增长12.7%，其中服装產品佔了九成。在过去5年来（2009年至2014年），鞋子出口年增长幅度高达33%，而服装出口年增长则为17.8%。

衣鞋厂聘60.7万工人

今年上半年，柬埔寨发展理事会（CDC）共批准55家新成衣和制鞋厂投资申请，其中中国投资佔55%，香港佔18%，台湾则佔6%。截至今年6月工厂数目增至655家，较去年的626家，凈增加了29家（27家成衣厂及2家制鞋厂）。

与此同时，截至今年6月，成衣和制鞋厂共聘用60万7千名工人，半年来增加了4万2千个新就业机会；工人平均每月收入也由去年的141美元，增至今年中的169美元。

而柬埔寨占全球服装市场份额，由2005年的1.1%，提高至2014年的1.8%；然而，未享有欧盟免税出口优惠的越南，所占的市场份额也由3.3%，提高至6.9%。

ILO驻柬埔寨、老挝和泰国主管毛里基奥布斯指出，“大家都担心工资上涨因素，会把柬埔寨（成衣和制鞋业）拖入衰退泥沼……数据却证明，柬埔寨表现还是相当不错。”

然而，他强调，今年上半年的良好表现，並不代表每次工资上涨，所带来的影响都会是“良性”的。（柬埔寨星洲日报）