（柬埔寨‧金边讯）求职网站分析发现，我国雇主更注重行销人员的核心技能，其次为掌握工具能力，最后才是软技能。

“everjobs”网站从其数据库中发现，对行销工作感兴趣的我国求职者，人数从2015年第4季度至2016年第2季度增长了近三成；为了帮助求职者更了解雇主的要求和期望，网站根据3000份行销工作招募描述，分析雇主最看重的求职者能力事项。

经分析，雇主对行销人员的期望，依序为核心技能（core skill）、工具（tools）和软技能（soft skill）；在核心技能中，52%雇主要求必须拥有行销相关知识、36%注重业绩表现、25%看重策划能力。

雇主也希望行销人员懂得操作行销工具，包括撰写报告、市场调查和预算管理等；在软技能要求方面，善于交际和建立人际关系、外向和积极的行销人员，较易受到雇主青睐。

“everjobs”网站认为，面对快速发展的柬埔寨劳力市场，打工人士和求职者需要不断提升专业技能，以便更容易适应快速变化的市场要求，同时要更准确掌握雇主的要求。（柬埔寨星洲日报）