人力部已正式批准柬埔寨成为本地女佣来源地，10月1日起生效。这将使来源地总数增加到13个。预计明年起，本地每年将引进至少1000名柬埔寨籍女佣。除了开拓新来源地，新加坡劳务中介协会也计划增加印度和斯里兰卡籍女佣的人数。

继2013年展开试验性计划，让本地六家女佣中介引进400名柬埔寨籍女佣到本地后，人力部刚在10月，正式批准柬埔寨成为本地女佣来源地。这显示柬埔寨籍女佣的素质，已达到当局的标准。劳务中介协会受询时透露，除了原有的六家中介，已有另外26家中介刚在上星期到柬埔寨考察，同当地政府和代理商讨合作事项。

新加坡劳务中介协会会长杰普雷玛表示：“明年起，我们希望一年内引进至少1000名柬埔寨籍女佣。目前是每年平均100人。由于是新来源地，我们必须循序渐进，专注培训和征聘程序。”

目前柬埔寨籍女佣的工资约450元。本地最大来源地印度尼西亚，最低工资则在当地政府宣布要保障女佣权益后，上调到550元。

另外，协会也正在业者探讨，增加印度和斯里兰卡籍女佣的人数。据协会估计，目前这两个来源地的女佣，加起来还不到本地女佣总数的10%，因此具有进一步开发潜能。

人力部也在“外籍女佣日”活动上宣布，将有多六家业者，加入8月起由业界推出的“预先安置女佣计划”，使总数达15家，以更迅速、有效地配对女佣和雇主。

总理公署兼人力部政务部长陈振泉说：“我们希望更多外籍女用和雇主能通过这项计划成功配对。这样一来，接下来的可能出现的委屈问题和困难都更能获得调解和减少。”

截至6月，本地已有23万7100名外籍女用。预计到了2030年，将增加到30万人。来自：柬华日报