在2016年，柬埔寨教师的最低工资为80万瑞尔。到2017年，柬王国政府将提升教师最低工资至95万瑞尔，以推动国家教育业的发展。

       据了解，教育部部长洪尊那隆在2016年年初披露，教育部将推行5项措施作为教育基础发展方向，为了推动国家的教育业发展，跟上东盟共同体和世界的发展趋势。

他说，教育部推出的5项措施是：一、教师政治行动战略计划；二、检讨教学课程、教材和保护良好的学习环境；三、执行监督工作；四、加强学习评估工作（包括国家级、区域级和国际级测试）；五、高等教育改革。

 他说，当前教育部非常重视教学质量、技术教育、科技和电子信息教育等，以适应东盟共同体和国际的需求，促进国家2030年上升为高等收入的国家。

此后，教育部部长洪尊那隆于2016年10月9日在柬埔寨技术学院，出席主持以“教师塑造学生的未来”为主题的教师节再次透露，王国政府决定提升教师的薪水，特别是位于偏远地区的教师。

目前，丙级范围教师新提升的每个月最低工资将增长至80万500瑞尔。甲级范围教师新提升的每个月最低工资将增长至96万6500瑞尔。这个教师最低工资提升的计划将从2017年4月份开始实行。来自：柬华日报