(柬埔寨‧金边讯)为免“老板跑路”,导致工人被欠薪,劳工部将指示厂方每隔两周发薪给工人。劳工部长毅森兴于前天主持部门工作总结会议时表示,按照《劳工法》规定,厂方须每月份两次发薪,即相隔两个星期。“如果 ...
(柬埔寨‧金边讯)为免“老板跑路”,导致工人被欠薪,劳工部将指示厂方每隔两周发薪给工人。 劳工部长毅森兴于前天主持部门工作总结会议时表示,按照《劳工法》规定,厂方须每月份两次发薪,即相隔两个星期。 “如果我们严格执行这项规定,工人将可以更快领获薪水,也不会被拖欠太多钱。” 他称,劳工部曾经与厂商讨论上述规定,惟尚未正式执行。 他表示,该部将于近期内召集厂商和工会代表举行会议,以讨论上述问题。 “我们必须执行……如果每隔两周发薪给工人,即使'老板跑路',工人也不会蒙受太大损失。” 根据劳工部报告,去年全国共有141家成衣厂倒闭,另有149家新工厂成立。 加重行政负担 然而,柬埔寨成衣厂商会秘书长卢启健认为,若劳工部在短期内强制实行上述规定,将对成衣和制鞋厂形成沉重的“行政负担”。 他说,目前大部份工厂是以现金支付工资,当中涉及大量行政工作和保安问题。 “我们先从银行提出大笔现金,按工人工资仔细点算和分配后,再置入工厂保险箱,等隔天逐一发给工人……这涉及大量行政工作和人力。” 他认为,除非工人肯改变观念,同意厂方通过银行转帐方式发薪,工人领半月薪制度才有可能执行。 “我们希望使用电子转帐,但工人更喜欢拿现钱。” 可拍卖工厂资产抵销债务 针对“老板跑路”问题,卢氏表示,工厂倒闭并不代表“老板跑路”,许多厂商面对工厂无以为继时,依然循法律途径解决债务问题。 他说,工厂都是在柬埔寨法律下注册的“法人”,当工厂倒闭时,债权人(包括工人)可以拍卖工厂资产,以抵销债务。 “如果工厂是'法人',即使倒闭也不能牵累个人,所以说'老板跑路'并不恰当。” 他称,由于柬埔寨最低工资在数年内已上涨了一倍,导致厂商成本激增,惟国际买家单价和工人生产力并没有相应提高。 “现在工厂倒闭事件比比皆是……柬埔寨劳工成本上涨太快的问题,已经越来越明显。”(柬埔寨星洲日报) |
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