在柬制衣厂罢工破产频频发生，他家去年却狂赚520万美元！

     到在柬埔寨的制衣厂，你脑海里马上蹦出来的是哪几个词？

工人罢工？老板跑路？工会闹事?

*图文无关

柬埔寨制衣行业的确在近年来越发艰难，然而就在这样的大环境下，这家在柬埔寨的台资制衣厂在去年一年狂揽8200万，净盈利飙升约390%至520万美元，较前年增加近400万美元。

他，就是在柬埔寨的台资成衣厂崑洲国际（GTI）。

柬埔寨证券交易所报告指出，去年第4季度，崑洲国际收入为198万美元，同比增长了5.88%，而盈利则增长115%。它称，由于生产原料成本下降，加上订单上升，使崑洲国际第4季度收入和盈利增长。

除了上述官方给出的原因，小编特意采访了一位在崑洲国际工作的管理人员。详细的询问了关于崑洲国际在管理方面的一些经验。

首先，是规范化的管理

崑洲国际主要业务是阿迪达斯（adidas）代工，阿迪达斯要求他们必须要进行规范的管理。所以工厂环境、社会责任、员工福利都会被规范。又因为崑洲国际(GIT)是上市公司，所以他们也严格的遵守了柬埔寨的法律以及国际社会组织的规范。甚至工厂有专门的企业社会责任部门，专门考核工厂的人权、环境方面，还有阿迪达斯要求设立的生产优化部门，针对工厂内的生产或效率做提升。

其次，工人良好的福利制度

巧妇难为无米之炊，工人的效率决定了生产的质与量。崑洲国际有着较同行业来说更为完善的员工福利。比如全勤的员工，每月可以有机会参与抽奖，一个月会有一台摩托车和12个100美金红包送出。此举在鼓励员工出勤上面起到了非常积极的作用。

第三，体恤工人进行人性化管理

崑洲国际不强迫工人不请假，但是会主动去了解原因。遇到工人生病，管理部门也会酌情慰问病提供帮助。一般来说，也允许工人请假。

第四，与工会处理好关系

管理层方面面对频发的罢工问题，崑洲国际也非常重视和工厂内部的公会建立良好的沟通。上到厂长，也会努力和工会保持良好关系。

制衣行业是柬埔寨的支柱型产业之一，关系着数以万计的个人乃至家庭的兴衰。小编由衷的希望在柬埔寨每一个从事制衣相关行业的人士，都能顺顺利利赚大钱~！来自：柬单网