劳工仲裁理事会‧改善机制解决劳资纠纷
（柬埔寨‧金边讯）劳工仲裁理事会将与各方及国际买家合作，以进一步完善我国劳资纠纷解决机制，促进工业和谐关系。据了解，劳工部正着手拟定《解决劳工纠纷程序法》，为成立“劳工法庭”铺路，劳工仲裁理事会将被赋 ...
（柬埔寨‧金边讯）劳工仲裁理事会将与各方及国际买家合作，以进一步完善我国劳资纠纷解决机制，促进工业和谐关系。 据了解，劳工部正着手拟定《解决劳工纠纷程序法》，为成立“劳工法庭”铺路，劳工仲裁理事会将被赋予更大的权力。 劳工仲裁理事会已获得美国国际开发署，以及国际买家如GAP和李维-斯特劳斯的支持，以便和劳工部、劳资双方代表、国际买家、发展伙伴和各国使馆代表，就进一步完善劳动关系纠纷解决机制，促进劳工和谐关系进行探讨。 此外，各方也将找出方案，以进一步提升劳工仲裁理事会能力，使之能更有效解决劳资纠纷。 劳工促裁理事会基金会昨天发表通告指出，理事会将借鉴部各国劳工法庭和仲裁理事会的工作经验，以便加强劳工仲裁理事会的工作能力。 自2003年成立以来，劳工仲裁理事会共接获2000多宗劳资系纠纷巡案件，包括工资谈判、工作条件、侵犯工作权等，而每年消耗的运作经费达50万美元，大部份资金是来自外国机构的捐助。 劳工仲裁理事会是一个独立的机构，该理事会根据劳工法，在劳工部与国际劳工组织帮助下成立。该机构的主要工作是帮助我国各企业共同解决劳资纠纷问题。（柬埔寨星洲日报） |
