柬埔寨头条

劳工部欲实施月发薪两次制度

2017-2-28 10:19| 发布者: singlehero| 查看: 31207| 评论: 0

摘要: 劳工部计划实施每月发薪两次制度,在企业破产或老板跑路时,可最大限度地保护工人的利益少受损失。就劳工部将要实施的月发薪两次制度,柬埔寨制衣厂商会(GMAC)认为,政府要实施该制度必须给予厂方足够的时间做准备 ...
 
       劳工部计划实施每月发薪两次制度,在企业破产或老板跑路时,可最大限度地保护工人的利益少受损失。
    
就劳工部将要实施的月发薪两次制度,柬埔寨制衣厂商会(GMAC)认为,政府要实施该制度必须给予厂方足够的时间做准备,如仓促推行,将损失厂方的利益。

据GMAC商会秘书长卢启健向劳工部部长毅森兴致函,GMAC支持劳工部实施劳工部第116条款,即每月向工人发薪两次。但考虑到柬埔寨当前处境,商会认为政府如果仓促推行该条款,这将对工厂产生负面影响。

他说,目前工资大部分都是以现金发放给工人,他们对银行汇钱系统方式了解不够深入,如果政府急于实施每月发资两次制度,必定对厂方行政和会计单位增加负担,厂方必须付出更多人力来实行这个制度,更重要的是厂方还会损失更多生产时间。

卢启健认为,政府的每月发薪两次制度必须要推延,让厂方有足够时间向工人解说银行汇款系统,使之了解之后,厂方就有能力为他们每月发薪两次。

值得一提,为了避免工厂破产和老板跑路,毅森兴部长近期表示,政府计划实施每月发薪两次制度,保障即使是工厂破产和老板跑路,工人至少可以领到两周的工资。来自:高棉日报

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