香港聘请近36万名外籍家庭佣工的家庭，日后可以多一项选择，就是聘请柬埔寨人当家佣，与现时以菲律宾和印度尼西亚为主的外佣，争一日之长短。相关协会预料，首批柬埔寨家佣约有一千人，料9月到港，期望日后每年可输出一万至二万名柬佣来港，超越泰佣。

港府为推动与「一带一路」沿线国家的合作，上月1日起放宽柬埔寨人来港的签证要求，让柬人来港就业、投资、受训或就学，为柬佣来港工作制造条件。香港雇佣代理协会主席张结民对港府快速转变立场表示惊讶，因为业界过往曾要求引入尼泊尔、越南及柬埔寨等地家佣，但当局多次以当地政局及经济不稳为由拒绝，生怕家佣易请难送，被解雇后便申请酷刑声请，拒绝回国。

获柬埔寨政府委托的香港柬埔寨人力资源发展协会，其主席廖永兴指出，香港外佣的最低工资为550美元，是柬埔寨人平均月薪的3.5倍，相信对柬人有吸引力。他续称，首批来港柬佣全为具经验的女佣，大部分曾于马来西亚工作，政府亦会由5月开始为当地为柬佣提供三个月的培训课程。他表示，现时有约一百多万名柬人在海外工作，主要在语言文化相近的泰国，相信性格平和及刻苦耐劳的柬埔寨人会受欢迎。

根据香港入境处数字，在全港约36万名外籍家佣中，菲佣最多，占外佣市场约54%，印佣居次，占约44%，其余为泰国及其他国家的外佣。但由于印度尼西亚政府近月收紧佣工审批，以及当地工资水平提高，印度尼西亚人不愿离乡别井到外地工作，令外佣供应紧张，柬佣可作补充。

香港雇佣代理协会主席张结民指出，2月底曾到柬埔寨视察，发现当地培训中心不足十间，而培训亦较印度尼西亚的短一半，担心培训不足，难以适应香港社会，该会暂时不会引入柬佣。香港外佣雇主关注组运作总监李秉纲亦忧虑柬埔寨家佣培训不足，语言隔阂更须克服，但他相信，柬人的生活习惯与华人相似，相信比菲、印佣更易融入香港家庭。

柬埔寨劳工及职业培训部长毅森兴昨(24日)率团访港，与劳工及福利局长萧伟强会面，双方就「一带一路」下促进合作交流事宜交换意见。其后，毅森兴与香港柬埔寨人力资源发展协会签署协议备忘录，让协会照顾及保障柬埔寨劳工的在港权益，并协调在港中介公司。