劳工部落实：工资至少每月发放2次！

据劳工部发言人兴索表示，今年第四季度是推行该制度的最好时机，目前劳工部正与柬埔寨成衣厂商会（GMAC）商讨，结果出炉后劳工部近期将向全国工厂发布通知书。

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他还说，推行半月发薪制主要是防范“老板跑路”，倘若能发放半月薪水，“老板跑路”或“工厂破产”时，工人也能获得半月薪水，如果不推行该制度，工人的损失就是一个月的薪水。

据《劳工法》第116条文规定，工人工资应至少每月发放两次，最长时间段为16天。但至今未推行该规定，如今劳工部已计划落实。

对于政府计划实行半月发薪制，成衣和制鞋工人表示欢迎和高兴。

据永盛路一家制衣厂女工人任占藤受访时表示，半月发薪制对她及其他工人来说有很大的帮助，因柬埔寨的佳节假期多，如半月发薪将能解决工人“手头紧”的问题。

另一名女工占宋列则说，一旦每月发放两次薪水，工人有能力汇钱给家人，又能及时有薪水应付日常开销。来自：柬单网