劳工部落实：工资每月发2次，年底执行！
我们想让你知道的是 昨（14）日，柬埔寨劳工和职业培训部部长毅森兴对外透露，柬埔寨将于今年年底开始执行有关一个月发两次薪水的规定。 “半月发薪”制，10月份开始执行？ 劳工部发言人兴索早些时候也曾对外披露，柬埔寨政府计划于今年10月份开始执行《劳工法》第116条文，让厂方每半个月发薪给工人。这位发言人还认为这项条规不会给工厂带来负面影响。
劳工部督促所有工厂、企业执行规定 毅森兴说，目前，劳工和职业培训部正在督促所有的工厂、企业要按照柬埔寨《劳工法》规定，即每个月向工人发两次薪水。 他说：“劳工部目前给厂方一段时间的做好准备，让他们有足够时间准备相关事宜，以每个月向工人发两资薪水。柬埔寨将于今年年底正式执行一个月发两次薪水的规定。”
*劳工和职业培训部部长毅森兴 毅森兴部长指出，众所周知，柬埔寨有许多成衣厂倒闭后，老板跑路的现象也屡屡发生。因此，政府将把20年前生效的《劳工法》的第116条文，正式执行此条规定，以要求厂方每隔半个月就发薪给工人。他说，政府此举有利于工人，并认为即使“老板跑路”，工人的薪水也不会被拖欠得太多。 应提的是，柬埔寨目前各个工厂都是以每月发一次薪水的制度给工人发薪。 来自：柬单网 |
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