【本报消息】从下个月起，柬埔寨将针对明年制衣和制鞋工人最低工资加薪幅度展开谈判。

       柬埔寨劳工和职业培训部强调：“柬埔寨2018年制衣和制鞋业工人最低工资新标准必须要从2018年1月1日起开始生效。”

       柬埔寨劳工和职业培训部部长毅森兴今（19）日签发了《通告》，对于谈判柬埔寨制衣和制鞋业2018年最低工资新标准作出了明确的安排计划。

       具体安排计划如是：“7月份为开始相关最低工资新标准的各方内部单方会议。8月份为开始进行商讨明年最低工资新标准的双方会议。9月份为进行磋商最低工资新标准的三方会议。10月初为由柬埔寨劳工咨询委员会（LAC）召开理事会会议，审议和通过制衣和制鞋业2018年最低工资新标准。”

       最重要的安排则是，2018年最低工资新标准必须从2018年1月1日开始生效。

       劳工和职业培训部在《通告》上强调，各方必须根据社会现状（如：家庭状况、通货肿胀、生活消费）和经济概况（如：生产量，国家竞争力，劳工市场，行业盈利水平），以及国家贫困线作为柬埔寨最低工资新标准谈判的基础。

       应提的是，柬埔寨制衣和制鞋工人的最低工资已从2016年的140美元增至本（2017）年的153美元（增幅9.3%）。

       劳工和职业培训部今年出席5·1国际劳动节庆祝活动时对外透露，迄今为止，柬埔寨制衣和制鞋工厂共1107家，工人人数愈74万人，这些工厂每年向工人发放工资约10亿美元。

与此同时，柬埔寨制衣和制鞋业还创造了链接的行业，尤其是租房、客运、餐饮业，进而为200多万人提供了就业机会。

       制衣和制鞋业是柬埔寨的经济支柱产业之一。柬埔寨每年服装和鞋产品出口额都保持增长的势头。

2016年，柬埔寨服装和鞋产品出口的总额为73亿美元。（阿盛、子兴）