据劳工部发布的通告，国家研究学院将于本月31日至8月28日，收集工人的生活费等相关数据。

　　通告指出，研究项目仅针对金边和干拉省75家工厂的1500名工人。

　　劳工部呼吁企业与劳工部和国家研究学院合作，以确保研究工作顺利完成。

　　劳工部决定在今年7月开始启动2018年成衣和制鞋厂工人底薪谈判工作。

　　谈判工作将分成4个阶段，即7月份先让劳资各方分别进行内部讨论，选定一个工资额度进行谈判；8月份是让劳资双方开始谈判；9月份举行三方会议；10月初召开劳工咨询委会会议（LAC），正式敲定明年工人底薪。

　　劳工部要求有关各方必须采用“社会标准”和“经济标准”作为底薪定价机制。“社会标准”包括家庭情况、通货膨胀率、生活费；而“经济标准”包括生产力、国家竞争力、劳工市场情况及企业利润。

　　目前柬埔寨成衣和制鞋厂工人底薪为153美元，但工人平均每月收入（包括加班费）已增至195美元。

　　明年工人底薪标准将在2018年大选前，即1月1日生效。

　　人民党计划在2018年把成衣和制鞋工人底薪调高至不少于160美元。来自；华商日报