自人力部去年10月批准本地中介引入柬埔寨女佣以来，受访女佣中介表示，过去一年已从柬埔寨引入300多名女佣。随着本地雇主对她们接受度逐渐提高，业者预计接下来一年会引入至少800名柬埔寨女佣。

26岁的塞蒙今年1月来到本地工作。曾在马来西亚工作的她很快便适应这里的生活，她和雇主一家感情也很好，但难免还是会想家。

塞蒙说，“因为我只来了八个月，离她有点远。我的雇主很好，如果我要见我的母亲 ，是可以打给她的。”

塞蒙在邻国工作期间学会英语，因此不像其他来自柬埔寨的女佣一样，来到本地初期，遇到语言上的问题。

家庭佣工中心主席杨木光表示，“当地也没有那个那么普及的就是学习英语或者这个华语的这个习惯，所以当地人来到这里的话她有担心，说怕担心她们言语不通，那本地的雇主也当然有同样的这样一个顾虑。”

外籍女佣援助与技能培训协会副会长李胜存表示，“所以我们就是提供这个在英语方面的这个培训就是教她们一些比较基本，很基本的英语，比如说怎么样打招呼，怎么样在家庭里面认识一些物品的用语。”

受访女佣中介都表示，印度尼西亚女佣依然是本地雇主的首选，但雇主也渐渐开始接受柬埔寨女佣。

柬埔寨女佣培训中心负责人曾宪聪表示，“就是来到新加坡的时候，她们的朋友就没有这么多，那她们的所以社会问题就没有这么多。”

女佣中介公司经理陈国基说，“雇主都认为柬埔寨女佣比较勤劳，而且也容易接受本地的这些雇主的要求，那么当然她们在来新加坡之前，她们有经过一切的培训了。”

人力部的数据显示，截至去年12月，本地共有23万9700名外籍女佣，比2012年多约3万人。