这次加薪17美元，如以一家雇佣1000名工人的工厂计算，该工厂明年起每个月将多开销1.7万美元，而一年成本增加至少20.4万美元。

柬埔寨劳工咨询理事会（LAC）5日下午在劳工部召开会议，经过讨论后，一致通过165美元加薪方案，洪森总理过后决定追加5美元，使得明年最低工资由现有的153美元，调高至170美元。

最新的最低工资将从明年1月1日起开始实行，加上工人原有法定津贴和福利，工作满一年的工人每月收入至少能达到189美元（不包括加班费）。

担任LAC主席的劳工部长毅森兴在会后向媒体宣佈，本次LAC会议达成了历史性的结果，出席会议的劳资和政府三方28名成员就加薪方案达成共识，即一致通过165美元加薪方案。

毅森兴，宣布包括洪森总理另外追加5美元，明年成衣和制鞋厂工人最低工资增至170美元。

柬埔寨成衣厂商会（GMAC）代表南速替会后表示：“资方在原则上是乐意接受这个加薪方案。”

他表示，政府同意接受GMAC提出的两项拆求，包括决定延长成衣、制鞋和制包厂免缴“1%预付盈利税”期限至2022年，以及宣佈免收出口管理费（EMF）。

柬埔寨劳工联合会（CLC）主席艾吞向媒体称：“也许因为明年是举行大选的因素，使得最低工资谈判进行得很顺利和快速，增长幅度也不错。”

艾吞表示，对于作为工人代表的他来说，最低工资增加水平已经达到了工会方提出的要求，因此他当然乐意接受。　

最低工资：170美元

全勤奖金：10美元

交通和住宿补贴：7美元

加班伙食补贴：0.5美元

工龄津贴（2-11年）：2-11美元   来自：华商日报