（柬埔寨‧金边讯）明年成衣和製鞋厂工人最低工资昨日下午敲定，最低工资从153美元增至165美元，加上洪森总理要求额外增加5美元，因此明年最低工资確定为170美元，加薪幅度达11%。

由政府、劳、资三方组建的劳工咨询理事会（LAC）共28名成员昨午，针对三方各別提出的加薪建议进行表决。其中，政府方提出165美元、资方提出162美元及工会方提出170美元。

今年加薪谈判表决显得特別和谐，三方一致通过由政府方提出的165美元加薪方案。

结束会议后，劳工部长毅森兴接受媒体记者採访时宣佈，2018年成衣和製鞋工人的最低薪资为170美元，其中5美元由洪森总理要求额外增加。

“这是有史以来最和谐的谈判，三方一致投票通过，没有出现任何爭议。”

他还说，为了减轻资方的压力，政府也同意资方提出的两项要求，即同意延期纺织厂、成衣厂、製鞋厂和製包厂预付1%盈利税5年（2018年至2022年），以及取消出口管理费（EMF）。政府每年可从商家获得2400万美元的EMF费，现在政府没有这个收入了。

他也对资方同意明年起承担工人的所有健康保险费表示感谢。

毅森兴也强调，政府非常重视工人的生活情况，先后推出了多项优惠工人政策。

柬埔寨成衣厂商会（GMAC）代表南速替对加薪新方案表示，厂方原则上乐意接受。

“在政府同意我们提出的要求后，资方也乐意接受工人加薪幅度。”

他要求政府必须保持良好工业和谐关係，避免发生违法工人罢工或示威活动，保障成衣业的稳定发展。

柬劳工联合会主席
把加薪与大选相提並论

柬埔寨劳工联合会（CLC）主席艾吞对170美元新方案表示欢迎，惟其表示本次显著调涨最低工资，或与明年全国大选有关。

“我参加多次工资谈判会谈，惟这次谈判最轻鬆……这可能与明年大选有关联。”

他指出，本次加薪幅度也是歷年最高的一次。

他还认为，明年的最低工资谈判肯定不会像今年一样那么“心平气和”。

这次加薪17美元，如以一家僱用1000名工人的工厂计算，该工厂明年起每个月將多开销1.7万美元，而一年成本增加至少20.4万美元。

最低工资新方案將从明年1月1日起开始生效，加上工人原有法定津贴和福利，工作满一年的工人每月收入至少能达到189美元（不包括加班费）。

据瞭解，最低工资加薪率必须根据七项標准来衡量，即社会因素（家庭状况、通货膨胀、生活水平）和经济因素（生產量、国家竞爭力、劳力市场、行业盈利水平），並以国家贫困线作为谈判基础。

2013年由61美元调涨至80美元，2014年调涨为100美元，2015年调涨为128美元，2016年调涨为140美元，2017年再调涨为153美元。（柬埔寨星洲日报）

工资谈判在和谐的气氛下进行，並一致通过加薪方案。