【本报消息】金边市棉芷区副区长迪罗卡玛伦、劳工部代表、解决罢工和示威委员会代表、柬埔寨制衣厂商会（GMAC）代表和工人代表于本月6日下午，继续与位于棉芷区宋仁枳三分区永盛路的南泰制衣厂（柬埔寨）有限公司进行磋商，为了寻求解决方案，解决工人工资的问题。虽然经过约4个小时多方协商后，还未找出任何的解决方案，但各方决心竭尽全力做好解决这一问题。

同时，工厂代表反驳有关消息或报道称工厂已经换新老板，以及计划关门和强迫工人辞工等。南泰制衣厂（柬埔寨）有限公司代表欧小娟小姐接受本报记者采访时强调，工厂从来没有换过老板，工厂也不会关门，工厂还是照常运作，而工厂也有活给工人们做。

她指出，由于在这段时间工厂所接到的订单数量有所减少，工人在日常工作上没有加班，使他们无法得到加班的补贴，加上工人受到一些人的煽动，才让他们组织罢工，并向工厂提出种种条件，甚至还让工厂宣布破产关门。所以工厂不能接受这些不合理的要求。

据工人们指出，今年8月份的时候工人们听说工厂已要换新老板，当时工人们就出来示威，直到9月份的时候，该事情已被解决，而工人们也返回工作岗位。在解决上述问题的时候，工厂也有承诺不会开除任何工人，即之前工厂有近700人，现在还剩下约300多人而已。

有关上述问题，欧小娟小姐指出，工厂从来没有解雇或强迫任何工人辞工。由于2年以下合同的工人即将到期，于是工厂先向他们通知，想走的工人可以辞工，而想继续工作的人工，工厂也会续约。她表示，工厂根本没有强迫工人辞工，是工人自愿辞工，并向工厂呈交辞工书，而辞工书的白纸黑字上都有工厂领导签名和辞工工人本身的母指印。现在还剩下的工人都是两年以上合同的工人。

她强调，正在好好运作的工作为何要关门呢？工厂从来每个月都准时给工人发放工资。只是因为这个时段工厂的订单减少，工人没得加班。但工厂仍然给工人发放工资，就算工厂没工作，也照样发工资。所以工厂根本不能接受工人和工会所提出的不合理要求，这只能让厂方头疼不已。

据了解，在当日的会谈上，棉芷区副区长迪罗卡玛伦在会议上提出工人们的要求，为让工厂拿去思考，即有2年合约以下给工人发1个半月的薪水，2年至5年发2个半月的薪水、5年至10年发4个月的薪水。

工厂工人接受本报记者受访时指出，自从10月初工厂没有活给我们做，很长时间才有一些衣服给我们做。虽然工厂没有活给我们做，但工厂还是照常发给薪水给工人。

他们指出，如果只依靠月薪，没有加班费的话，根本维持不了日常生活的负担。于是他们要求工厂向他们提供五项赔偿，即提前通知补偿（按照工龄，一年为15天工资）；解雇赔偿（一年15天工资）；精神赔偿（一年15天工资）；补发最后应得的工资（实际天数）；赔偿代休年假金（18天工资）。若工厂还在开门，工厂可以重新招聘工人。（勇平）