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发生劳资纠纷‧南泰制衣厂照常发薪

2017-12-9 15:30| 发布者: singlehero| 查看: 68523

(柬埔寨‧金边讯)南泰制衣厂劳资纠纷谈判无果,惟厂方于昨日下午照常向工人们发薪水。位于棉芷区宋仁芷3区永盛路的南泰制衣厂,因发生持续多月的工人罢工事件,已影响工厂正常生产作业。罢工事件是因“换老板”谣 ...

        (柬埔寨‧金边讯)南泰制衣厂劳资纠纷谈判无果,惟厂方于昨日下午照常向工人们发薪水。

位于棉芷区宋仁芷3区永盛路的南泰制衣厂,因发生持续多月的工人罢工事件,已影响工厂正常生产作业。

罢工事件是因“换老板”谣言而引发,工人自8月起便展开罢工,要求厂方必须向工人支付“遣散费”,惟遭厂方断然拒绝。

南泰制衣厂代表于昨日向记者表示,虽然工潮已对工厂生产作业造成影响,惟工厂依然正常操作,也不会“倒闭”。“我们会照常发薪水给工人,(厂方)从来没有亏欠过工人。”

他说,厂方也向客户解释工厂目前状况,并得到客户的谅解。

他强调,自9月以来,厂方没有开除任何一名工人,是工人自愿申请离职,厂方尊重工人诉求,完全没有压迫工人;然而,别有用心的工会无理歪曲事实和无中生有,扰乱工厂正常运作,而已离职的300名工人没有向任何机构及劳工部投诉厂方,这已证明工厂没有做出不法的行为。

厂方向工人发“最后通牒”

据了解,厂方已发出通告,要求工人们须从本月7日返回工作岗位,否则厂方将按照工厂规则和劳工法处理。

对此,柬埔寨为工人工会联合会主席辉宋帕向记者表示,虽然厂方已向工人发出“最后通牒”,也于昨天照常发放工资,惟工人坚决要求厂方出面解决和同意工人提出的诉求,否则将拒绝返回工作岗位。

他说,工人于8月听说工厂即将“换老板”,因担忧而展开罢工,惟当工人于9月返回工作岗位后,厂方却陆续开除工人。他指出,工人担心若回去上班,厂方将会“重施固技”,因此工人坚持要求厂方支付“遣散费”。

“工人希望工厂老板能亲自出面,跟工人当面谈判和解决问题。”

根据工人向厂方提出的诉求,工人要求厂方须发放“遣散费”,即服务不满2年者,可以获得1个半月工资补偿;2年至5年者,获得2个半月工资;5年至10年则获得4个月工资。(柬埔寨星洲日报)

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