（柬埔寨‧金边讯）劳工部长毅森兴于昨日表示，目前，柬埔寨已完成劳工保障项目“三部曲”目标中的2个项目，并争取在明年全面推行雇员退休金制度，使私人领域雇员能够和公务员一样，能够享有退休金，安定度过老年生活。“制衣制鞋厂工人交通安全战略”研讨会昨日在金边召开，毅森兴部长在会上发表讲话时，作出如上述表示。

他说，劳工部早在2007年成立国家社会保障基金局（NSSF），并在2008年全面推行“劳工风险”制度及在2016年制定“健康保险”制度。

“我们计划在2019年推行退休金项目，进一步完善柬埔寨劳工保障机制，维护工人的合法权益。”

他说，截至目前，已向NSSF登记工伤保险项目的企业共计1万家，工人总数120万人；登记健康保险项目的企业共计3000家，工人总数达110万人。

毅森兴表示，如果雇员的退休金项目全面推行，他们将像公务员一样在退休后一律享有退休金，意味着他们的养老将受到法律的保障。

据了解，享有雇员退休金基本条件：退休年龄达到55岁以上，至少加入国家社会保障基金局20年以上，在退休之前连续60个月支付会员费。雇员退休金的计算方式目前尚未有明确的规定。（柬埔寨星洲日报）