《工会法》是于2016年4月正式生效，劳工部称，新法让各方能依据更明确的法规处理工会注册事务。

根据劳工部年度工作总结报告，目前全国共有3962个工会组织，其中基层工会共有3793个，工会联合会共有138个，工会总会共有23个，雇主协会则有8个。其中，2017年注册的基层工会共有635个，工会联合会共有40个，工会总会则有6个。

劳工部长毅森兴日前表示，有关部门并没有故意刁难工人注册工会，一些工会申请注册被拒，主要是没有提呈完整资料和不符合法律规定。

对此，柬埔寨保护工人权利青年工会联合会主席隆速帕向本报表示，在《工会法》还未生效之前，全国共有6000多个工会组织，但《工会法》生效后，工会需要重新向劳工部注册，许多工会在向劳工部重新注册时，面对诸多刁难。

他说，劳工部规定注册工会必须提呈8类相关资料，有些工人已经提出7、8次申请，但都被劳工部拒绝。

目前，全国出口型成衣和制鞋厂约有700家，平均每家工厂有5家工会组织，“工会泛滥”问题导致乱象丛生，一些工会领袖为了“争宠”，而故意闹事和煽动工人罢工，影响工厂正常运作。

隆速帕：不应设限

然而，隆速迫认为，当局和厂方不应对工厂工会组织数目设限，因为不同工会组织存在不会为厂方和工人管理带来麻烦。

“现在一家工厂至少有两个工会，有些工厂会有多达10个工会，只要厂方没有歧视工会行为，不同工会之间也维持良关系，是不会制造混乱现象。”

国际买家代表联署
致函洪森总理

另一方面，多家美国和欧洲国际买家代表联署致函洪森总理，对数项具争议性劳工法和独立工会领袖被控事件表示“日益关注”。

他们在信中表示，《工会法》限制工人结社自由，也导致劳工仲裁庭审理的劳资纠纷案件大减，因为只有注册工会才能向仲裁庭提出诉讼。

他们也对独立工会领袖蒙托拉和艾吞所面对的刑事提控案件仍未被撤销表示关注。

有关国际买家希望能与洪森总理举行会谈，以了解柬政府针对上述课题采取的解决方案。（柬埔寨星洲日报）