由财经部、工业和手工业部、商业部和柬埔寨发展理事会等部门首长领导的“国家生产力委员会”于日前召开会议，讨论我国生产力研究报告，并拟定未来工作方针和目标。

担任国家委员会主席的财经部长温本莫尼洛披露，由专家提呈的研究报告，分析我国工人生产力和厂商经营面对的问题。

他说，成衣和制鞋工人最低工资上涨，对依赖低劳力成本的成衣和制鞋业带来冲击，若工人生产力无法相应提升，有关行业的国际竞争力将会被削弱。

他说，有关研究报告是由各部门专家，根据科学方式，对我国、邻国和区域竞争力作出全面和深入分析。

他指出，除了比较邻国和区域国家的生产力外，委员会也指示各部门，增加研究领域，包括工厂管理和政府法规。

“我们不能忽略商业模式和管理文化对工人生产力发挥的作用。”

他强调，若要实现《2015至2025工业发展政策》目标，柬埔寨需要制定有效策略和目标，以提高工人生产力，提高国家竞争力和吸引外来投资。

工人生产力被列为政府、工会和厂商每年检讨最低工资的其中一项衡量标准。

财经部在刚发布的经济展望报告中坦承，虽然工人工资大幅上涨，惟工人生产力并没有达到相应水平，导致成衣和制鞋厂生产成本增加，部份厂商或考虑转移至工资更低的国家。

它预测，今年和明年成衣领域增长率只有5%，而今年则为5.4%。

柬最低工资较邻国高

洪森总理日前披露，人民党将在来届大选竞选纲领中，向成衣和制鞋工人承诺，未来5年工资将会持续调涨，至2023年最低工资将不低于250美元。

自2013年大选后，工人最低工资便逐年大幅上涨，即2014年调涨至100美元，2015年涨至128美元，2016年为140美元，2017年为153美元，而2018年则达170美元。

目前，柬埔寨最低工资已较邻国高出许多，例如孟加拉底薪仅60美元、斯里兰卡为67美元，缅甸108美元、越南介于122至175美元、老挝为133美元。 来自：星洲日报