据 Fresh News 今日下午接到了柬埔寨宪法理事会的新闻通告得知，经过仔细和周到的讨论后，发现柬埔寨《最低工资法》草案的内容符合柬埔寨的宪法规定。

应提的是，柬埔寨《最低工资法》草案是由柬埔寨劳工和职业培训部立法工作组于2016年初开始草拟，而且经过召开了7次技术级会议进行讨论。该草案也曾呈送给三方会议进行讨论了3次，以保证各个有关部门的参与者提供意见，以及召开了3次的公共咨询会，征集意见完善该法的内容。

柬埔寨《最低工资法》草案也呈送给跨部门会议，分别于2018年5月2日和10日进行计论。此外，劳工和职业培训部工作组也讨论和接受司法部的批准关于第5章涉及行政和刑律的内容。

出台《最低工资法》将是柬埔寨王国政府取得新的成就，以支持柬埔寨第5届国会政府实施的四角战略第3阶段。出台这样的《最低工资法》将在法律上保证最低工资机制的运行，它将确保行业内的和睦相处，提高柬埔寨广大工人的权益，以及保证柬埔寨国际贸易的稳定和发展，并将吸引外资来柬埔寨投资。

柬埔寨王国政府出台该法的目的是提高柬埔寨广大工人的生活水平，创造更多的就业岗位，增加工人的生产力，以及打造更加良好的投资环境，使柬埔寨的投资环境更加具有吸引力。

该法也旨在保证凡是属于柬埔寨劳工法范围内的工作人员的最低工资，按照社会经济的条件下成立科学性的最低工资机制，以及成立国家最低工资理事会，以根据三方机制进行研究、提供指示有关工人们的最低工资和津贴。  来自：fresh news